Cinquante aumônières et aumôniers travaillent dans 30 hôpitaux et cliniques. Ils font partie de l’équipe soignante élargie des établissements de santé, et sont à la disposition de tous les patients et patientes, indépendamment de leur vision du monde. Ils travaillent dans le respect du secret pastoral, en étroite collaboration avec les spécialistes du domaine médical et thérapeutique.

L'aumônerie dans les hôpitaux et les cliniques exige des compétences professionnelles et sociales particulières, notamment:

• des études universitaires en théologie
• une formation spéciale qualifiant à l’accompagnement et au conseil
• des compétences en matière de rituels
• des compétences personnelles et sociales
• des formations continues et des supervisions régulières
• la capacité de travailler en collaboration interdisciplinaire et interprofessionnelle
• des compétences en communication éthique

Les critères de qualité de l’aumônerie dans les hôpitaux et les cliniques sont précisés dans les lignes directrices du «Référentiel de prestations et critères de qualité» de la Conférence interconfessionnelle du canton de Berne.

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Le programme de formation continue en accompagnement spirituel et en psychologie pastorale (AWS) est réalisé sous forme de coopération entre la Faculté de théologie de l’Université de Berne et les Eglises réformées Berne-Jura-Soleure.

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